Aktualności

01.07.2010
Rozpoczyna się okres wakacyjny tak więc część osób uda się zasłużone urlopy. Nie zostawiamy jednak Państwa bez lektury. Nowy, gorący, wakacyjny numer biuletynu jest już dostępny w naszych biurach. Osoby szukające pracy zapraszamy do działu Praca, gdzie pojawiły się nowe ogłoszenia.

08.01.2010
Nowy rok, nowy numer Biuletynu Informacyjnego. Poza, jak zwykle, zakręconym słowem Redaktora Naczelnego wiele ciekawych tematów. Zastanowimy się, czy palenie musi być szkodliwe dla otoczenia, przekażemy garść aktualności oraz informacji.

17.11.2009
17 numer Biuletynu Informacyjnego z racji czasu w jakim się ukazał, będzie numerem świątecznym. Będzie więc on po brzegi wypełniony życzeniami, przypowieściami oraz gratulacjami.
Poza tym standardowo: ogłoszenia, informacje i wszystko, co związane z życiem Firmy.
Wesołych świąt oraz Szczęśliwego Nowego Roku!

18.09.2009
Zapraszamy do lektury 16 numeru naszego Biuletynu Informacyjnego.
Poza stałymi rubrykami oraz jak zwykle ciekawym wstępniakiem Redaktora Naczelnego zachęcamy zapoznania się z treścią artykułu dotyczącego planowanych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zmian w polskim prawie odnośnie Zakładów Pracy Chronionej.

20.08.2009 r.
W dniu 19.08. został opublikowany 15 numer naszego Biuletynu Informacyjnego. Można znaleźć w nim m.in. wywiad z Panem Leonardem Grzybowskim, Dyrektorem zarządzającym Biurami Regionalnymi Centrum Ochrony Security Sp. z o.o. w Warszawie i Łodzi, krótką rozprawkę na temat dofinansowań przyznawanych niepełnosprawnym pracownikom firmy oraz informację dotyczącą możliwości odbycia szkoleń zawodowych w naszym specjalistycznym Ośrodku. Nie zabrakło również garści luźnych wniosków, wysnutych przez grono redakcyjne, które niezmiennie służy radą i pomocą, a czasem usiłuje nawet wytyczać szlaki.

10.07.2009 r.
Wszystkich zainteresowanych podjęciem pracy w naszej firmie zapraszamy do korzystania z "formularza online" (dział PRACA). Pozwala on w sposób szybki i intuicyjny przekazać wszelkie konieczne informacje na swój temat osobom bezpośrednio zajmującym się rekrutacją. Dzięki użyciu wspomnianego formularza, cały proces zatrudnienia będzie z pewnością przebiegał szybciej i bardziej płynnie, dlatego warto pokusić się o odrobinę ekstrawagancji i skorzystać z wygód niesionych przez galopujący postęp technologiczny.